Teamleitung Beiträge / Mitgliedschaft (m/w/d)

• Mitarbeitendenführung (fachlich und disziplinarisch)
• Personalentwicklung
• Wirtschaftliche und effiziente Erledigung der übertragenen Aufgaben unter Berücksichtigung von Serviceaspekten sicherstellen
• Mitwirkung bei der Personalauswahl
• Mitarbeiter über unternehmens-, bereichs-, abteilungs- und teambe
  zogene Entwicklungen informieren
• Mitarbeiter in schwierigen Einzelfragen beraten und unterstützen
• Sonderaufgaben (Projektarbeit, Koordination und Unterstützung von Prüfungen)
• Begeitung von Widerspruchsfällen
• Bearbeitung von Vorstandsbeschwerden

• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Sozialversicherungsfachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung oder fachspezifisches Studium mit mehr-jähriger Berufserfahrung in der GKV
• Führungserfahrung oder die Ambition sich in der Führung von Mitarbeitenden weiterzuentwickeln

Persönliche Voraussetzungen

• Sehr gutes kunden- und serviceorientiertes Kommunikations-verhalten
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Hohe Initiative und Engagement sowie hohe Ausdauer und Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit
• Motivationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen

• Vielseitige und herausfordernde Arbeiten in einem kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezuschussung des JobTickets für das komplette RMV Gebiet
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• Telearbeit